「採用力」は
企業の「競争力」
誰と働くかで会社の未来は決まる
私たちは中小企業の採用課題を解決する
リクルート支援パートナーです
「採用力」
は企業の
「競争力」
誰と働くかで会社の未来は決まる
私たちは
中小企業の採用課題を解決する
リクルート支援パートナーです
伝わらない採用では人は集まらない
こんなお悩みはありませんか？
・求人広告を出しても応募が思うように集まらない
・求める人物像と実際の応募者にギャップがある
・入社後に早期退職が相次ぎ、定着しない
・面接で応募者の本音や適性をうまく引き出せない
・採用後もマネジメントや報酬設計が曖昧で、組織に定着できずにいる
・採用活動が場当たり的になり、計画的に進められていない
採用活動は単に人を集めるだけではなく
「誰と働くか」「どう育て・どう活かしていくか」が問われる時代です
このようなお悩みをお持ちの企業さまへ
採用の入口から入社後の活躍・定着までを一気通貫でサポートする支援をご提案いたします
伝わらない採用では
人は集まらない
こんなお悩みはありませんか？
・求人広告を出しても応募が思うように集まらない
・求める人物像と実際の応募者にギャップがある
・入社後に早期退職が相次ぎ、定着しない
・面接で応募者の本音や適性をうまく引き出せない
・採用後もマネジメントや報酬設計が曖昧で
組織に定着できずにいる
・採用活動が場当たり的になり
計画的に進められていない
採用活動は単に人を集めるだけではなく
「誰と働くか」「どう育て・どう活かしていくか」が問われる時代です
このようなお悩みをお持ちの企業さまへ
採用の入口から入社後の活躍・定着までを一気通貫でサポートする支援をご提案いたします
企業は「人」でできている
私はこれまで8社の立ち上げを経験し
300名以上の採用面談を行ってきました。
また、会社員として3度の転職も経験し
入社前と後のギャップの大きさに悩んだこともあります。
そうした経験から確信しているのは
「企業の魅力」や「経営者の想い」をきちんと届けることこそ
採用成功の鍵であるということです。
代表取締役 加藤勇斗
企業は「人」で
できている
私はこれまで8社の立ち上げを経験し、300名以上の採用面談を行ってきました。
また、会社員として3度の転職も経験し、入社前と後のギャップの大きさに悩んだこともあります。
そうした経験から確信しているのは
「企業の魅力」や「経営者の想い」をきちんと届けることこそ、採用成功の鍵であるということです。
代表取締役 加藤勇斗
私たちができること
社長の想いの言語化
経営者のビジョンを丁寧にヒアリングし
言葉とカタチにします
情報露出の設計
採用広報・PR戦略を設計し
効果的に発信します
広告掲載代行
原稿作成・掲載・運用代行まで
広報活動をサポートします
人事業務支援
問い合わせ対応・面談日程調整など
採用担当者の業務負担を軽減します
採用前の面談設計
入社前の面談内容・質問項目を設計し
ミスマッチを未然に防ぎます
入社後の定着支援まで
フォロー体制やオンボーディング設計で
定着率アップを実現
取り扱い求人媒体
私たちができること
社長の想いの言語化
経営者のビジョンを丁寧にヒアリングし言葉とカタチにします
情報露出の設計
採用広報・PR戦略を設計し
効果的に発信します
広告掲載代行
原稿作成・掲載・運用代行まで
広報活動をサポートします
人事業務支援
問い合わせ対応・面談日程調整など採用担当者の業務負担を軽減します
採用前の面談設計
入社前の面談内容・質問項目を設計しミスマッチを未然に防ぎます
入社後の定着支援まで
フォロー体制やオンボーディング設計で定着率アップを実現
取り扱い求人媒体
お客様の声
A社様
これまでは求人誌に頼っていましたが、人が集まらず苦労していました。今回お願いしたところ、原稿作成から掲載まで任せられたので、現場の仕事に専念できました。応募も早く集まり、本当に助かりました。
B社様
採用担当を兼務していたため、面談日程の調整や応募者対応が大きな負担でした。サポートしていただいたおかげで業務がスムーズになり、想像以上に短期間で人材が確保できました。
支援実績：亀和組鋼業様
お客様の声
A社様
これまでは求人誌に頼っていましたが、人が集まらず苦労していました。今回お願いしたところ、原稿作成から掲載まで任せられたので、現場の仕事に専念できました。応募も早く集まり、本当に助かりました。
B社様
採用担当を兼務していたため、面談日程の調整や応募者対応が大きな負担でした。サポートしていただいたおかげで業務がスムーズになり、想像以上に短期間で人材が確保できました。
支援実績：亀和組鋼業様
採用支援 × メディア
・60万人インフルエンサー支援実績
・登録者1万人の自社YouTube運営
・8社立ち上げと300名超の面談経験
採用支援
×
メディア
60万人インフルエンサー
支援実績
登録者1万人の
自社YouTube運営
8社立ち上げと
300名超の面談経験
採用はゴールではなく始まり
私たちは採用活動を通じて
企業の未来とそこで働く人の人生を
豊かにする支援を続けていきます
採用戦略のご相談はお気軽に
採用は
ゴールではなく始まり